サービス業、建築業、士業等の多種多様な業界の経営者に対 して、ありたい姿の実現のため、商品をご提案します。
お客様とは電話でアポイントを頂き、1日平均 1-2 店舗の経営者と商談します。様々な業界知識や経営に対する考えが聞け るため、自己成長に繋がっていきます。
募集要項
Application Requirements
お客様の
「やりたい」をカタチに
「やりたい」をカタチに
WEBコンサルティング職
即戦力として
活躍できる可能性が
誰にでもある
活躍できる可能性が
誰にでもある
一般社員
研修と実践(OJT) をとおして
業務経験を積み重ね単独で業務
完結できることを目指す。
業務経験を積み重ね単独で業務
完結できることを目指す。
サブマネージャー
業務領域が増え、専門性を高める
同時にマネージメントにも触れる。
同時にマネージメントにも触れる。
マネージャー
チームの長として部下の育成、
教育業務改善などの立案を行う。
教育業務改善などの立案を行う。
統括
複数のチームを受け持つことで
マネジメントの専門性を高める。
マネジメントの専門性を高める。
執行役員
事業部のトップであり、予算編成、
他部署の連携組織編成などを担う。
他部署の連携組織編成などを担う。
入社時は新規開拓のWEBコンサルティング営業として、経営者様との商談や折衝を経て、営業のスペシャリストを目指していきます。無形商材の提案営業は、IT や WEB の知識をインプットするだけではなく、経営者様に訴えかけるアウトプットカが重要となります。単に営業スキルをつけるというよりは、人間力を日々磨いていけるという成長を感じることができます。
サブマネージャー（チーム長）
最短昇格期間：6か月
入社時は新規開拓のWEBコンサルティング営業として、経営者様との商談や折衝を経て、営業のスペシャリストを目指していきます。無形商材の提案営業は、IT や WEB の知識をインプットするだけではなく、経営者様に訴えかけるアウトプットカが重要となります。単に営業スキルをつけるというよりは、人間力を日々磨いていけるという成長を感じることができます。
将来的には全国への支店立ち上げ、事業拡大に伴い責任者として抜擢されることや、営業のみならずWEBディレクター技術部門、管理のポジションなど幅広いジョブローテーションが可能となります。
マネージャー（管理職）
最短昇格期間：2年6か月
将来的には全国への支店立ち上げ、事業拡大に伴い責任者として抜擢されることや、営業のみならずWEBディレクター技術部門、管理のポジションなど幅広いジョブローテーションが可能となります。
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