子育てしながらも

働ける環境がある

鷹尾係長

コーポレート2011年入社

同僚や上司の

心強い

サポートのお陰

<p>同僚や上司の</p><p>心強い</p><p><strong>サポート</strong>のお陰</p>

産前産後休暇・育児休暇を経て職場復帰しましたが、前の様に働くことが出来るのか、
周りに負担がかかるのではないかと不安しかありませんでした。そのような気持ちの時に上司から、そんなの関係ないよ、結果だよと言われ安心できたのを記憶しています。


エス・ケイ通信では育児休暇の取得を積極的に推進しているので、女性が出産後に職場へ戻ってくるのはごく当たり前のことではありますが、不安が大きかったのも事実です。

出産に入る前も職場の同僚や上司からの理解は厚く、いろいろな気遣いを頂けましたし、復帰後のキャリアプランについて、親身に相談に乗ってもらえました。


私の所属する部署では短時間勤務者にも責任ある仕事を任せてもらえるので、以前よりもやりがいを感じる機会が多いかもしれません。

同じ部署のメンバーは女性が多い為、私が見本となるように背中で見せていきたいと思います。

コーポレート

現在は、営業部門のサポート業務責任者として、電話対応や受発注業務、営業部門の方がより成果を出しやすい環境づくりなどを行っています。

他の部門の方との懸け橋になることもあるので、全体感を見ることが重要な業務になります。
事務職ではありますが、営業事務と言う名の通り、時には営業の方の代わりにお客様対応することもあります。

お客様によって求められる対応が異なるので、マニュアル通りにいかないことに初めは苦労しました。

しかし先輩方にアドバイスを頂いたり、経験を積むことにより対応力が身についてきました。

コーポレート<br>